Motiverer du dig selv?

,
Uanset hvilket job du har, så er de spørgsmål du løbende skal stille dig selv, de samme: Er jeg engageret i mit arbejde? Hvad er min motivation? Skaber jeg værdi? Motiverer jeg mig selv? Det at du tager ejerskab for dit job og dine…

Hold da helt ferie……

,
At tage ferie fra dit professionelle liv, er en forudsætning for at yde optimalt i arbejdslivet. For selv om det kan være svært at holde fri og være offline - og dit arbejde i virkeligheden måske endda er lystbetonet - så er det…
En stafet gives videre

Efterfølgerplanlægning – en ledelsesmæssig hoveddisciplin

Efterfølgerplanlægning - det er et grundlæggende krav til enhver CEO og bestyrelse. At have ikke bare én, men flere mulige efterfølgere klar lige under dæk til at overtage roret, når kaptajnen enten ikke kan eller vil mere. Men hvorfor…
Underskrift på ansættelseskontrakt

Din ansættelse er tidsbegrænset

,
At blive indstillet til en fortjenestmedalje for 40 års tro ansættelse som Laura i Matador eller have 25 års jubilæum i banken eller i kommunen, har i virkeligheden længe været forbeholdt de få. Men vi rekrutterer, introducerer og udvikler…
De medvirkende i DR-programmet Gal eller normal - til jobsamtale

I job – gal eller normal

,
Usynligt syg - fakta og fordomme Vi kender dem alle sammen. De usynligt syge. Ikke alene for de over 500.000 danskere der lider af en psykisk sygdom, er det en stor del af hverdagen. De usynlige sygdomme vedrører os alle. Det handler om…
Strategisk selvledelse

Strategisk selvledelse

Ledelse mellem frihed og forretning Er selvledelse ledelse… Det selvledende team og selvledende medarbejdere er begreber som organisationsteorien har flirtet med gennem en del år efterhånden. Giver det værdi? Og hvad er det egentlig det…