Nysgerrig ledelse

, ,
Som leder skal du have klare mål, skabe resultater, forstå din forretning, besidde vilje til at levere og lede, have tiltro til dig selv, dine overbevisninger og din intuition, bevare en følelsesmæssig balance også under pres, kommunikere…

Har du tillid til dig selv?

,
Tillid er næppe det første ord, der falder dig ind, hvis du følger den hjemlige nyhedsstrøm. Ikke destomindre blev Danmark (igen) i 2015 af World Economic Forum kåret som det mest tillidsbaserede samfund i Europa. How's life-rapporten er…

Hvad gør en dygtig forhandler?

, ,
Gennem vores arbejdsliv er vi konstant i en forhandlingssituation - bevist eller ubevist. Derfor er det at kunne forhandle en afgørende kompetence, men hvad gør egentlig en dygtig forhandler? Efter mere end 20 år som professionel…

Hvad kan vi lære af japansk ledelse?

Gør du dit bedste, bliver du respekteret, uanset hvad din stilling er. Det er tilgangen i japansk ledelse. Job som for en dansker vil være "skod-job", bliver varetaget med engagement og omhyggelighed. Du - og jobbet - anerkendes som…

Karrierespor og jobskift - gør valget til dit

,
Ved rekruttering er der et mønster for, hvordan en virksomhed øger træfsikkerheden og får ansat den bedste til jobbet. Du kan med fordel bruge samme opskrift når det handler om dit karrierespor og dit næste jobsøgning. For det vigtigste…

Hvad er en god mellemleder?

En mellemleder er kittet i en organisation. Det er mellemlederen der får hverdagen til at hænge sammen fra de overordnede ledelsesbeslutninger, til den daglige sagsbehandling, mødet med kunden og arbejdet i produktionen. Mellemlederen…