This author has not written his bio yet.
But we are proud to say that Inger Kirk contributed 20 entries already.
I dette forår er det 10 år siden jeg gjorde alvor af en tanke som havde rumsteret i mig gennem nogle år. Tanken blev til handling – og jeg blev min egen chef. Jeg tog en dyb indånding. Gjorde mig klart hvad jeg havde ”på hylderne” og i værktøjskassen. Registrerede mig som virksomhed og åbnede […]
Coronavirus hærger verden. Meget af Danmark er lukket ned. Vores virkelighed er pludselig markant anderledes. Vores vaner og kultur udfordres på godt og ondt. Samtidig har vi fået en helt unik mulighed for at revurdere vores professionelle vaner, og udvikle den arbejdskultur vi er en del af. Som samfund, arbejdspladser og individer er vi tvunget […]
Som leder skal du have klare mål, skabe resultater, forstå din forretning, besidde vilje til at levere og lede, have tiltro til dig selv, dine overbevisninger og din intuition, bevare en følelsesmæssig balance også under pres, kommunikere klart, konkret og begejstret, sætte retning, være interesseret i andre, bygge relationer, begå dig i mangfoldige kulturer og indgå naturligt i samarbejder og partnerskaber. […]
Tilbagemeldinger på hvordan du udfører din arbejdsopgave, kommunikerer med dine omgivelser eller udfylder din rolle på din arbejdsplads, er et uhyre effektive lærings- og udviklingsredskab. Samtidig er det noget, der kræver sin mand eller kvinde, det at kunne give og modtage feedback der virker. Ofte går vi som katten om den varme grød, bliver vævende, henholdende eller […]
Et mantra for os alle må være: Coach dig selv! Vi er vores egen bedste træner, men skal vi nå vores mål, kræver det, vi er helt spidse på, hvad vi træner til, hvordan vi gør træningen mest optimal, at vi har sat ambitionsniveauet rigtigt og at vi er villige til, at lægge den indsats der skal til. I min […]
Tillid er næppe det første ord, der falder dig ind, hvis du følger den hjemlige nyhedsstrøm. Ikke destomindre blev Danmark (igen) i 2015 af World Economic Forum kåret som det mest tillidsbaserede samfund i Europa. How’s life-rapporten er værd at dykke ned i og samtidig en anledning til at se nærmere på, hvad tillid egentlig handler om for os som individer. […]